FAQ
Domande frequenti – FAQ HR Meccatronica
La registrazione al portale ha un costo?
No, sia per l’azienda che per le risorse umane è gratuita.
Chi può iscriversi al portale web HR meccatronica?
Possono iscriversi le aziende del settore industriale, i profili tecnici qualificati e le Agenzie per il Lavoro che intendono utilizzare la piattaforma per individuare competenze specializzate o promuovere le proprie ricerche. L’accesso è riservato a imprese, lavoratori qualificati e operatori autorizzati che utilizzano gli strumenti digitali della piattaforma per la ricerca e la selezione autonoma di profili tecnici.
L’ azienda può visualizzare in anteprima i dati della figura professionale d’interesse?
Sì. L’azienda può visualizzare gratuitamente un’anteprima della scheda tecnico‑motivazionale del profilo, che include le informazioni essenziali utili a valutare la coerenza con la posizione ricercata. I dati completi diventano accessibili solo dopo aver selezionato il profilo di interesse, nel rispetto delle impostazioni di privacy della piattaforma.
Il portale è progettato per la versione desktop e mobile?
Sì, per entrambe le soluzioni ma con approccio mobile-first.
HR meccatronica è un’Agenzia per il lavoro?
No. HR Meccatronica non è un’Agenzia per il Lavoro. È una piattaforma digitale di vertical recruiting industriale che mette in connessione diretta aziende del settore e profili tecnici qualificati, senza alcuna attività di intermediazione o gestione del processo di selezione.
Qual è la copertura territoriale garantita da HR meccatronica?
L’ operatività è su scala nazionale.
Esistono piattaforme web simili in Italia?
No. HR Meccatronica è la prima piattaforma digitale dedicata esclusivamente al settore industriale in Italia ed è tutelata da privativa industriale. Non esistono altri sistemi che integrano un database di profili tecnici qualificati con strumenti digitali progettati specificamente per le esigenze delle imprese del comparto.
Chi effettua la selezione delle risorse umane individuate?
La selezione finale è effettuata direttamente dall’azienda/APL. Dopo aver individuato i profili di interesse nel database industriale, l’utente azienda/APL li contatta, li valuta e gestisce in autonomia tutte le fasi del processo ultimo di selezione, senza alcuna intermediazione da parte di HR Meccatronica.
Come fa l’azienda/APL a contattare i profili di interesse per un colloquio di lavoro conoscitivo?
L’azienda/APL può acquistare una CARD con un numero crediti personalizzato in base alle proprie esigenze.
Per ricevere le Newsletter l'azienda deve acquistare una Card?
No, non è necessario. La CARD deve essere acquistata solo se l’azienda intende contattare uno o più profili individuati in database.
Il profilo lavorativo deve sostenere un costo per partecipare ad un colloquio di lavoro?
No, per le risorse umane è sempre gratuito.
I profili professionali iscritti vengono aggiornati?
Sì, i profili delle risorse umane sono costantemente aggiornati.
Le risorse umane possono contattare le aziende?
No, possono solo essere contattate dalle aziende/APL interessate rendendo visibile il proprio profilo in database.
HR meccatronica è dedicata solo a chi ha già esperienza nel settore di riferimento?
HR meccatronica è dedicata sia alle figure specializzate in ambito Industriale sia a figure professionali che intendano riqualificare le proprie competenze ed inserirsi in questo settore tramite formazione aziendale.
Le aziende possono pubblicare annunci di lavoro?
Le aziende non pubblicano annunci in piattaforma, ma possono promuovere gratuitamente le proprie ricerche attivando un percorso guidato che consente di descrivere la posizione e avviare la ricerca dei profili qualificati presenti nel database industriale.
Se non hai trovato le risposte che cercavi, puoi contattarci scrivendo a:
support@hrmeccatronica.com